Автомобили, авијација, трета генерација полупроводници, нова енергија, железнички транзит и други сродни индустрии и области
Покривање на IEC, MIL, ISO, GB и други стандарди
Тип на услуга | Сервисни артикли |
Способности за тестирање на климатската средина | Отпорност на висока температура, Отпорност на ниска температура, Работен век на висока температура, Работен век на ниска температура, Циклус на температура, Циклирање на влажност, Постојана топлина и влажност, температурен шок, инфрацрвена висока температура, низок притисок, висок притисок, сончево зрачење, прашина од песок, дожд, стареење на ксенонската ламба, стареење на јаглеродниот лак, флуоресцентно стареење, ниска температура и ултравиолетово, итн. |
Механички еколошки тест способности | Синусна вибрација, Случајна вибрација, Механички удар, Слободен пад, Судир, Центрифугално постојано забрзување, Замавнување, Удар на наклон, Хоризонтален удар, Сложување, Притисок на пакување, Превртување, Хоризонтално стегање, Симулиран превоз со автомобил итн. |
Способности за биохемиски еколошки тестови | Спреј со сол, мувла, прашина, чувствителност на течност, отпорност на озон, корозија на гас, хемиска отпорност, водоотпорна, заштита од пожари итн. |
Синтеза на еколошки тест способности | Четири синтези на температура-влажност-вибрации-вибрации, Четири синтези на температура-влажност-височина-сончево зрачење, Три синтеза на температура-влажност-вибрации, Три синтеза на температура-влажност-вибрации, Ниска температура и притисок итн. |
Квалификациските способности на GRGT се на водечко ниво во индустријата. Од 31 декември 2022 година, CNAS одобри над 8170 ставки, а CMA одобри 62350 параметри. CATL акредитацијата опфаќа 7.549 параметри; во процесот на поддршка на висококвалитетниот развој на индустриите во различни региони, GRGT исто така има освоено повеќе од 200 квалификации и почести издадени од владата, индустријата и општествените организации.
Со цел да се создаде најверодостојна првокласна организација за технологија за мерење и тестирање, GRGT континуирано го зголемува воведувањето на врвни таленти. Досега, компанијата има повеќе од 6.000 вработени, вклучувајќи речиси 800 со средно и високи технички звања, повеќе од 30 со докторати, повеќе од 500 со магистерски дипломи и речиси 70% со додипломски студии.